Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Little Helper Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
B
Gefühl
C+
Berufliche Entwicklung
C
Führungsteam
C
Arbeitskultur
C
Little Helper CEO
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paul Burke
73/100
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Lassen Sie Little Helper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Little Helper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Little Helper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Little Helper
Untere
15%
Little Helper ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Little Helper
Untere
5%
Little Helper ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Offer quality products at reasonable, affordable prices. Provide great customer service throughout the life-cycle of the product. Refuse to sell or endorse anything that we are not comfortable using on our own children. Period. Allot little or no funds to extravagant luxuries like marketing or advertising, but rather to go the extra mile on customer service and let our happy lil helpers (you and your lot) be our cheer leaders. Creating awareness about the benefits of cloth diapering and letting parents know that what works best for their child is also good for our planet. Make our Baby Do Good program an essential part of our philosophy of doing good by doing business, as a testament of our commitment to the larger community, not a marketing gimmick. Make and provide products that we are passionate about, not just because it makes a good business plan. Provide products that give value for money. Strive to make and promote products that are environmentally friendly and sustainable.
17 Angestellte bei Little Helper haben Little Helper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 17 Little Helper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Little Helper sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Little Helper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Little Helper in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Little Helper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Little Helper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Little Helper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Little Helper schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Little Helper arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Little Helper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Little Helper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten