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BEGiN

Little Helper

Little Helper is a mobile service to schedule and manage your essential relationships. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 249

Amministratore delegato: Paul Burke

Little Helper Culture Company

Little Helper Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Little Helper è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

C+

Sviluppo professionale

Team esecutivo

Valori del lavoro

CEO di Little Helper

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Paul Burke

73 /100

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Let Little Helper sa che si desidera lavorare lì

Dici Little Helper sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Little Helper la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Little Helper

Parte inferiore

15%

Little Helper si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Little Helper

Parte inferiore

Little Helper si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-36

ENPS Score

29%	Promoters
6%	Passives
65%	Detractors

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Little Helper Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Offer quality products at reasonable, affordable prices. Provide great customer service throughout the life-cycle of the product. Refuse to sell or endorse anything that we are not comfortable using on our own children. Period. Allot little or no funds to extravagant luxuries like marketing or advertising, but rather to go the extra mile on customer service and let our happy lil helpers (you and your lot) be our cheer leaders. Creating awareness about the benefits of cloth diapering and letting parents know that what works best for their child is also good for our planet. Make our Baby Do Good program an essential part of our philosophy of doing good by doing business, as a testament of our commitment to the larger community, not a marketing gimmick. Make and provide products that we are passionate about, not just because it makes a good business plan. Provide products that give value for money. Strive to make and promote products that are environmentally friendly and sustainable.

Per saperne di più

Little Helper Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 Little Helper dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Little Helper non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Little Helper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Little Helper sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Little Helper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Little Helper crede l'ambiente al Little Helper è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Little Helper è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Little Helper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Little Helper sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di Little Helper hanno esaminato Little Helper attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 Little Helper dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Little Helper non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Little Helper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Little Helper sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Little Helper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Little Helper crede l'ambiente al Little Helper è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Little Helper è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Little Helper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Little Helper sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Little Helper sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Little Helper

Little Helper vs Concorrenti

1st
BEGiN
81 / 100
2nd
Little Helper
61 / 100

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