Lombard Odier Culture | Comparably

Lombard Odier Unternehmenskultur

Lombard Odier Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Lombard Odier CEO

 Lombard Odier's CEO

Lombard Odier Mission, Vision & Values

Mission Statement

We are a financial partner that offers security and solidity. Based on our entrepreneurial approach, we think and act with a combination of agility and reliability.

Vision Statement

Our vision is to give spirit to our client relationships the necessary momentum so that we can find the right solutions for you in a swift and straightforward manner.

Values

  • Agility
  • Reliability
  • Manners

Lombard Odier Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Lombard Odier haben Lombard Odier über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Erick Ramos  Vice President
Erick Ramos
Vice President
Erick Ramos serves as the Vice President of Lombard Odier.
Ravi Kesapragada  Vice President
Ravi Kesapragada
Vice President
Ravi Kesapragada serves as the Vice President of Lombard Odier Group. Ravi started at Lombard Odier Group in March of 2012. Ravi currently resides in Greater New York City Area.
Christophe Khaw  Head of Hedge Fund Business Development and Manager Selection
Christophe Khaw
Head of Hedge Fund Business Development and Manager Selection
Christophe Khaw serves as the Head of Hedge Fund Business Development and Manager Selection of Lombard Odier Group. Christophe currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Lombard Odier wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lombard Odier, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lombard Odier die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lombard Odier

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lombard Odier

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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