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LoopNet Angeforderte Firma

LoopNet is an online marketplace for commercial real estate and businesses for sale in the United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 135

Vorsitzender: Chase Sawtelle

LoopNet Unternehmenskultur

LoopNet Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

LoopNet Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Besprechungen

Führung

C-

Vergütung

C-

Umgebung

C-

LoopNet CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chase Sawtelle

53 /100

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Lassen Sie LoopNet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LoopNet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LoopNet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LoopNet

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LoopNet

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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LoopNet Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 LoopNet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LoopNet sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LoopNet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LoopNet nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LoopNet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LoopNet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LoopNet negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LoopNet extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei LoopNet arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LoopNet unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei LoopNet haben LoopNet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 LoopNet Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LoopNet sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LoopNet. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LoopNet nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LoopNet effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LoopNet glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LoopNet negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LoopNet extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei LoopNet arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LoopNet unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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