LQD Business Finance Unternehmenskultur
LQD Business Finance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 329 W 18th St, Suite 601
Chicago, IL
United States of America
- Webseite
- lqdfinance.com
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
Quick, Convenient, and Affordable Business Financing
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
George Souri
CEO / President
George Souri serves as the CEO / President of LQD Business Finance.
Robert Pellegrini
Executive Vice President, Credit
Robert Pellegrini serves as the Executive Vice President, Credit of LQD Business Finance. Robert started at LQD Business Finance in March of 2017. Robert currently resides in Greater Chicago Area.
Aaron Brand
EVP, Business Development
Aaron Brand serves as the EVP, Business Development of LQD Business Finance. Aaron started at LQD Business Finance in September of 2018. Aaron currently resides in Greater San Diego Area.
Thomas Greene
Vice President Portfolio Management
Thomas Greene serves as the Vice President Portfolio Management of LQD Business Finance. Thomas started at LQD Business Finance in September of 2018. Thomas currently resides in Greater Chicago Area.
C Payne
Chief Risk Officer
C Payne serves as the Chief Risk Officer of LQD Business Finance. C started at LQD Business Finance in June of 2016. C currently resides in Houston, Texas Area.
Orasio Becerra
Chief Information Officer
Orasio Becerra serves as the Chief Information Officer of LQD Business Finance. Orasio started at LQD Business Finance in June of 2016. Orasio currently resides in Greater Chicago Area.
LQD Business Finance Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
The company is a sinking ship with a culture / CEO that is from the stone ages. There is one person that makes lending decisions and he has no credit training or acumen. The tables and technology are a mess and it is impossible to get anything done given the manic nature of leadership.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
CEO needs to remove himself.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
CEO needs removed for any chance at surviving.
Lassen Sie LQD Business Finance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie LQD Business Finance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LQD Business Finance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LQD Business Finance
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LQD Business Finance
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei LQD Business Finance arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×