LQD Business Finance Culture | Comparably

LQD Business Finance Culture d’entreprise

Culture LQD Business Finance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de LQD Business Finance

George Souri LQD Business Finance's CEO
George Souri

Informations sur la société

Adresse
329 W 18th St, Suite 601
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
lqdfinance.com
Fondé
2010

Description de l’entreprise

Quick, Convenient, and Affordable Business Financing

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
George Souri  CEO / President
George Souri
CEO / President
George Sourisert en tant que CEO / President de LQD Business Finance .
Robert Pellegrini  Executive Vice President, Credit
Robert Pellegrini
Executive Vice President, Credit
Robert Pellegrini serves as the Executive Vice President, Credit of LQD Business Finance. Robert started at LQD Business Finance in March of 2017. Robert currently resides in Greater Chicago Area.
Aaron Brand  EVP, Business Development
Aaron Brand
EVP, Business Development
Aaron Brand serves as the EVP, Business Development of LQD Business Finance. Aaron started at LQD Business Finance in September of 2018. Aaron currently resides in Greater San Diego Area.
Thomas Greene  Vice President Portfolio Management
Thomas Greene
Vice President Portfolio Management
Thomas Greene serves as the Vice President Portfolio Management of LQD Business Finance. Thomas started at LQD Business Finance in September of 2018. Thomas currently resides in Greater Chicago Area.
C Payne  Chief Risk Officer
C Payne
Chief Risk Officer
C Payne serves as the Chief Risk Officer of LQD Business Finance. C started at LQD Business Finance in June of 2016. C currently resides in Houston, Texas Area.
Orasio Becerra  Chief Information Officer
Orasio Becerra
Chief Information Officer
Orasio Becerra serves as the Chief Information Officer of LQD Business Finance. Orasio started at LQD Business Finance in June of 2016. Orasio currently resides in Greater Chicago Area.

LQD Business Finance Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The company is a sinking ship with a culture / CEO that is from the stone ages. There is one person that makes lending decisions and he has no credit training or acumen. The tables and technology are a mess and it is impossible to get anything done given the manic nature of leadership.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

CEO needs to remove himself.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

CEO needs removed for any chance at surviving.

Laissez LQD Business Finance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à LQD Business Finance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LQD Business Finance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LQD Business Finance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LQD Business Finance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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