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Maana is the pioneer in knowledge-centric technology. The Maana Knowledge Platform accelerates knowledge discovery to increase profitabilit Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 130

Vorsitzender: Babur Ozden

Maana Unternehmenskultur

Maana Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Maana Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Glück

Bürokultur

Retention

Maana CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Babur Ozden

55 /100

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Lassen Sie Maana wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Maana, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maana die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maana

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maana

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Maana Kulturvideo

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Maana Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Maana Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Maana sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Maana. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maana in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Maana effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maana glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maana negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maana extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Maana arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maana nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Maana haben Maana über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Maana Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Maana sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Maana. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maana in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Maana effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maana glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maana negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maana extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Maana arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Maana nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.