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Maana is the pioneer in knowledge-centric technology. The Maana Knowledge Platform accelerates knowledge discovery to increase profitabilit Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 130

PDG: Babur Ozden

Maana Culture d’entreprise

Culture Maana

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Maana est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Compensation

Bonheur

Culture de bureau

Rétention

PDG de Maana

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Babur Ozden

55 /100

Laissez Maana savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Maana que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Maana l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Maana

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Maana

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Maana Vidéo de culture

Voir tous les médias

Maana Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Maana donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Maana sont satisfaits de leur rémunération totale à Maana , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Maana sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Maana sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Maana croient que l'environement chez Maana est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Maana est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez Maana travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Maana ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Maana ont examiné Maana dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Maana donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Maana sont satisfaits de leur rémunération totale à Maana , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Maana sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Maana sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Maana croient que l'environement chez Maana est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Maana est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez Maana travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Maana ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.