Magpul Industries Culture | Comparably
Magpul Industries designs and manufactures devices to aid in the manipulation of rifle magazines while reloading under stress. Weiterlesen
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Magpul Industries Unternehmenskultur

Magpul Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Magpul Industries Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Magpul Industries CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Magpul Industries' CEO
35 /100

Lassen Sie Magpul Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Magpul Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Magpul Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Magpul Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Magpul Industries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-75
eNPS Score
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Magpul Industries Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Magpul Industries haben Magpul Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage

Insgesamt geben die 4 Magpul Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Magpul Industries sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Magpul Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Magpul Industries nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Magpul Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Magpul Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Magpul Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Magpul Industries schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Magpul Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Magpul Industries unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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