Magpul Industries Culture Company
Magpul Industries Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 400 Young Court
Erie, CO
United States of America
- Sito web
- www.magpul.com
- Fondato
- 1999
descrizione dell'azienda
Magpul Industries designs and manufactures devices to aid in the manipulation of rifle magazines while reloading under stress.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Todd Neiberger
Chief Financial Officer
Todd Neiberger serve come Chief Financial Officer di Magpul Industries.
Carey Ryerson
Vice President - Manufacturing Operations
Carey Ryerson serve come Vice President - Manufacturing Operations di Magpul Industries.
Duane Liptak
Executive Vice President
Duane Liptak serves as the Executive Vice President of Magpul Industries Corp.. Duane currently resides in the Austin, Texas Area.
Magpul Industries Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
How to communicate the company's overall strategy and direction.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
There is a perceived inequity between groups and that is highly demoralizing.
Let Magpul Industries sa che si desidera lavorare lì
Dici Magpul Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Magpul Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Magpul Industries
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Magpul Industries
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Magpul Industries?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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