MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 169

Vorsitzender: Don Garber

Major League Soccer Unternehmenskultur

Major League Soccer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Major League Soccer Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

eNPS

Mannschaft

B-

CEO-Bewertung

C+

Vergütung

C+

Major League Soccer CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Don Garber

69 /100

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Lassen Sie Major League Soccer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Major League Soccer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Major League Soccer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Major League Soccer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Major League Soccer

Untere

10%

Major League Soccer ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

58%	Promoters
9%	Passives
33%	Detractors

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Major League Soccer Kulturvideo

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Major League Soccer Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Major League Soccer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Major League Soccer sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Major League Soccer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Major League Soccer zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Major League Soccer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Major League Soccer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Major League Soccer negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Major League Soccer extrem schnell ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Major League Soccer arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Major League Soccer im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Major League Soccer haben Major League Soccer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Major League Soccer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Major League Soccer sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Major League Soccer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Major League Soccer zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Major League Soccer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Major League Soccer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Major League Soccer negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Major League Soccer extrem schnell ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Major League Soccer arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Major League Soccer im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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