Major League Soccer Культура компании

14 сотрудников Major League Soccer оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Major League Soccer оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Major League Soccer в целом удовлетворены компенсацией в Major League Soccer, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Major League Soccer довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Major League Soccer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Major League Soccer верит, что рабочее окружение в Major League Soccer отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Major League Soccer очень быстрый. Примерно 29% сотрудников Major League Soccer работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Major League Soccer преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.