Management Concepts Culture | Comparably
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Management Concepts
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MITARBEITER
TEILNEHMER
12
GESAMT
BEWERTUNGEN
135
Updated on: May 13, 2025

Management Concepts Unternehmenskultur

Management Concepts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Management Concepts Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung
B
Führungsteam
C
Bürokultur
C
Manager
C-
Führung
C-

Management Concepts CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Thomas Dungan Management Concepts' CEO
Thomas Dungan
46 /100
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Lassen Sie Management Concepts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Management Concepts, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Management Concepts die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Management Concepts

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Management Concepts

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-50
eNPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors
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Management Concepts Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Management Concepts is the nation's premier provider of career development, performance improvement, and human capital solutions for the public sector

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Management Concepts Kultur auf einen Blick

12 Angestellte bei Management Concepts haben Management Concepts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 12 Management Concepts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Management Concepts sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Management Concepts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Management Concepts in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Management Concepts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Management Concepts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Management Concepts negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Management Concepts schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Management Concepts unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Management Concepts wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Management Concepts gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Learning Tree International
    72 / 100
  2. 2nd
    Management Concepts
    56 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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