Management Concepts Culture | Comparably
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Management Concepts
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
12
Nominale
Complessiva
135
Updated on: May 13, 2025

Management Concepts Culture Company

Management Concepts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.4/5
La cultura generale di Management Concepts è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale
B
Team esecutivo
C
Valori aziendali
C
Manager
C-
Leadership
C-

CEO di Management Concepts

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Thomas Dungan Management Concepts' CEO
Thomas Dungan
46 /100
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Let Management Concepts sa che si desidera lavorare lì

Dici Management Concepts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Management Concepts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Management Concepts

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Management Concepts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-50
ENPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors
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Management Concepts Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Management Concepts is the nation's premier provider of career development, performance improvement, and human capital solutions for the public sector

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Management Concepts Culture A colpo d'occhio

12 dipendenti di Management Concepts hanno esaminato Management Concepts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Management Concepts dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Management Concepts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Management Concepts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Management Concepts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Management Concepts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Management Concepts crede l'ambiente al Management Concepts è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Management Concepts è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Management Concepts sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Management Concepts sa che si desidera lavorare lì

Management Concepts vs Concorrenti

  1. 1st
    Learning Tree International
    72 / 100
  2. 2nd
    Management Concepts
    56 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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