Manatt, Phelps & Phillips, LLP, is one of the nation's leading law and consulting firms, with offices strategically located in California (L Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 151

Vorsitzender: Donna Wilson

Manatt, Phelps & Philips, LLP Unternehmenskultur

Manatt, Phelps & Philips, LLP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Manatt, Phelps & Philips, LLP Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

D+

Führungsteam

eNPS

Vielfalt

D-

Führung

D-

Manatt, Phelps & Philips, LLP CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Donna Wilson

44 /100

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Lassen Sie Manatt, Phelps & Philips, LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Manatt, Phelps & Philips, LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Manatt, Phelps & Philips, LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Manatt, Phelps & Philips, LLP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Manatt, Phelps & Philips, LLP

Untere

10%

Manatt, Phelps & Philips, LLP ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-57

eNPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to deliver extraordinary legal services and advice that provide unique value to our clients, to embrace the highest ethical standards, to create a workplace that fosters and rewards integrity, teamwork, collegiality, diversity, individuality and mutual respect, and to contribute meaningfully to the communities in which we serve.

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Manatt, Phelps & Philips, LLP Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Manatt, Phelps & Philips, LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Manatt, Phelps & Philips, LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Manatt, Phelps & Philips, LLP effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Manatt, Phelps & Philips, LLP negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Manatt, Phelps & Philips, LLP langsam ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Manatt, Phelps & Philips, LLP haben Manatt, Phelps & Philips, LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Manatt, Phelps & Philips, LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Manatt, Phelps & Philips, LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Manatt, Phelps & Philips, LLP effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Manatt, Phelps & Philips, LLP negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Manatt, Phelps & Philips, LLP langsam ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Manatt, Phelps & Philips, LLP unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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