Manatt, Phelps & Phillips, LLP, is one of the nation's leading law and consulting firms, with offices strategically located in California (L leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 151

Amministratore delegato: Donna Wilson

Manatt, Phelps & Philips, LLP Culture Company

Manatt, Phelps & Philips, LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Manatt, Phelps & Philips, LLP è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

D+

Team esecutivo

ENPS

Diversità

D-

Leadership

D-

CEO di Manatt, Phelps & Philips, LLP

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Donna Wilson

44 /100

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Let Manatt, Phelps & Philips, LLP sa che si desidera lavorare lì

Dici Manatt, Phelps & Philips, LLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Manatt, Phelps & Philips, LLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Manatt, Phelps & Philips, LLP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Manatt, Phelps & Philips, LLP

Parte inferiore

10%

Manatt, Phelps & Philips, LLP si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-57

ENPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to deliver extraordinary legal services and advice that provide unique value to our clients, to embrace the highest ethical standards, to create a workplace that fosters and rewards integrity, teamwork, collegiality, diversity, individuality and mutual respect, and to contribute meaningfully to the communities in which we serve.

Per saperne di più

Manatt, Phelps & Philips, LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Manatt, Phelps & Philips, LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Manatt, Phelps & Philips, LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Manatt, Phelps & Philips, LLP sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP crede l'ambiente al Manatt, Phelps & Philips, LLP è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manatt, Phelps & Philips, LLP è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a Manatt, Phelps & Philips, LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP hanno esaminato Manatt, Phelps & Philips, LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Manatt, Phelps & Philips, LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Manatt, Phelps & Philips, LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Manatt, Phelps & Philips, LLP sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP crede l'ambiente al Manatt, Phelps & Philips, LLP è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manatt, Phelps & Philips, LLP è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a Manatt, Phelps & Philips, LLP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Manatt, Phelps & Philips, LLP sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Manatt, Phelps & Philips, LLP sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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