Marchon Eyewear Culture | Comparably

Marchon Eyewear Unternehmenskultur

Marchon Eyewear Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Marchon Eyewear CEO

Claudio Gottardi Marchon Eyewear's CEO
Claudio Gottardi

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Claudio Gottardi  CEO / President
Claudio Gottardi
CEO / President
Claudio Gottardi serves as the CEO / President of Marchon Eyewear.
Phil Hibbert  CFO
Phil Hibbert
CFO
Phil Hibbert serves as the CFO of Marchon Eyewear.
Ralph Tilleli  Vice President Sales Operations
Ralph Tilleli
Vice President Sales Operations
Ralph Tilleli serves as the Vice President Sales Operations of Marchon Eyewear. Ralph started at Marchon Eyewear in January of 2014. Ralph currently resides in Greater New York City Area.
Robert Gentile  Vice President Finance
Robert Gentile
Vice President Finance
Robert Gentile serves as the Vice President Finance of Marchon Eyewear.
Susan Ohneck  Regional Vice President Sales
Susan Ohneck
Regional Vice President Sales
Susan Ohneck serves as the Regional Vice President Sales of Marchon Eyewear. Susan started at Marchon Eyewear in August of 2010. Susan currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Barry Lerner  Regional Vice president
Barry Lerner
Regional Vice president
Barry Lerner serves as the Regional Vice president of Marchon Eyewear.
Thomas Burkhardt  CMO & SVP Global Brands, Marketing & Design
Thomas Burkhardt
CMO & SVP Global Brands, Marketing & Design
Thomas Burkhardt serves as the CMO & SVP Global Brands, Marketing & Design of Marchon Eyewear. Thomas started at Marchon Eyewear in July of 2016. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
Joe Paek  SVP & General Counsel
Joe Paek
SVP & General Counsel
Joe Paek serves as the SVP & General Counsel of Marchon Eyewear. Joe started at Marchon Eyewear in March of 2003. Joe currently resides in the Greater New York City Area.
Achille Rachello  SVP Global Logistics and Supply Chain
Achille Rachello
SVP Global Logistics and Supply Chain
Achille Rachello serves as the SVP Global Logistics and Supply Chain of Marchon Eyewear. Achille started at Marchon Eyewear in October of 2011. Achille currently resides in the Greater New York City Area.
Jeff Thielen  Vice President - Application Development
Jeff Thielen
Vice President - Application Development
Jeff Thielen serves as the Vice President - Application Development of Marchon Eyewear. Jeff started at Marchon Eyewear in July of 1983. Jeff currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Molly Clark  HR Business Partner
Molly Clark
HR Business Partner
Molly Clark serves as the HR Business Partner of Marchon Eyewear. Molly started at Marchon Eyewear in September of 2015. Molly currently resides in the Greater New York City Area.
Meredith Gelling  HR Business Partner
Meredith Gelling
HR Business Partner
Meredith Gelling serves as the HR Business Partner of Marchon Eyewear. Meredith started at Marchon Eyewear in March of 2015. Meredith currently resides in the Greater New York City Area.
Nilsa Gomez  HR Manager
Nilsa Gomez
HR Manager
Nilsa Gomez serves as the HR Manager of Marchon Eyewear. Nilsa currently resides in the Greater New York City Area.
Aris Olivo  HR Business Partner
Aris Olivo
HR Business Partner
Aris Olivo serves as the HR Business Partner of Marchon Eyewear. Aris currently resides in the Greater New York City Area.

Marchon Eyewear Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
33%
33%
67%
Konstruktive Kritik
67%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

When we get new brands

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They’re funny which helps my motivation

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Higher base and comission structure.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

We are treated like we don’t matter when we are the lifeblood of the company. Management works in cliques. There’s a “boys club” tone. It’s sickening that upper management have affairs and cheat on their spouses. It is blatant.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Stop being defensive, condescending and negative

Lassen Sie Marchon Eyewear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Marchon Eyewear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Marchon Eyewear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
850%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Marchon Eyewear H1B Visum

In 2019, hat sich Marchon Eyewear für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (1 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Marchon Eyewear

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Marchon Eyewear

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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