Marcus Theatre Culture | Comparably
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Marcus Theatre Angeforderte Firma
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MITARBEITER
TEILNEHMER
134
GESAMT
BEWERTUNGEN
965

Marcus Theatre Unternehmenskultur

Marcus Theatre Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Marcus Theatre Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Marcus Theatre CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gregory Marcus Marcus Theatre's CEO
Gregory Marcus
62 /100

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Hi I am a past employee of marcus theaters at the sun prairie location. And I am trying to remember my username on the app.

Auf die Frage gestellt HR Department at Marcus Theatre

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Marcus Theatre

Untere
10%

Marcus Theatre ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Marcus Theatre

Untere
5%

Marcus Theatre ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-35
eNPS Score
24%Promoters
17%Passives
59%Detractors

Marcus Theatre Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Marcus Theatre Kultur auf einen Blick

Marcus Theatre has 5000 employees. 134 Angestellte bei Marcus Theatre haben Marcus Theatre über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 134 Marcus Theatre Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Marcus Theatre sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Marcus Theatre. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marcus Theatre nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 134 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Marcus Theatre effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Marcus Theatre glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Marcus Theatre negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Marcus Theatre angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Marcus Theatre arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marcus Theatre unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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