HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Marijuana Business Daily Angeforderte Firma
Marijuana Business Daily Unternehmenskultur
Marijuana Business Daily Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Cassandra Farrington
CEO / President
Cassandra Farrington serves as the CEO / President of Marijuana Business Daily.
Chris Walsh
Founding Editor and Vice President
Chris Walsh serves as the Founding Editor and Vice President of Marijuana Business Daily. Chris currently resides in the Greater Denver Area.
Jess Tyler
Vice President of Events
Jess Tyler serves as the Vice President of Events of Marijuana Business Daily. Jess currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Chonie Bradley
Managing Director Finance; Operations Director
Chonie Bradley serves as the Managing Director Finance; Operations Director of Marijuana Business Daily. Chonie currently resides in the Greater Denver Area.
Marijuana Business Daily Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Transparent, collaborative, & they expect the best out of people.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We like what we do and who we do it with!
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Start-up hustle, but maturing and an industry leader. Great to be a part of this industry in such a positive way.
Lassen Sie Marijuana Business Daily wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Marijuana Business Daily, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Marijuana Business Daily die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Marijuana Business Daily
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Marijuana Business Daily
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Marijuana Business Daily arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×