Marijuana Business Daily Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Marijuana Business Daily società ha sostenuto

Marijuana Business Daily Culture Company

Marijuana Business Daily Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Marijuana Business Daily

Cassandra Farrington Marijuana Business Daily's CEO
Cassandra Farrington

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Cassandra Farrington  CEO / President
Cassandra Farrington
CEO / President
Cassandra Farrington serve come CEO / President di Marijuana Business Daily.
Chris Walsh  Founding Editor and Vice President
Chris Walsh
Founding Editor and Vice President
Chris Walsh serves as the Founding Editor and Vice President of Marijuana Business Daily. Chris currently resides in the Greater Denver Area.
Jess Tyler  Vice President of Events
Jess Tyler
Vice President of Events
Jess Tyler serves as the Vice President of Events of Marijuana Business Daily. Jess currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Chonie Bradley  Managing Director Finance; Operations Director
Chonie Bradley
Managing Director Finance; Operations Director
Chonie Bradley serves as the Managing Director Finance; Operations Director of Marijuana Business Daily. Chonie currently resides in the Greater Denver Area.

Marijuana Business Daily Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Transparent, collaborative, & they expect the best out of people.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We like what we do and who we do it with!

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Start-up hustle, but maturing and an industry leader. Great to be a part of this industry in such a positive way.

Let Marijuana Business Daily sa che si desidera lavorare lì

Dici Marijuana Business Daily sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Marijuana Business Daily la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Marijuana Business Daily

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Marijuana Business Daily

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Marijuana Business Daily?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company