Maybe Unternehmenskultur

Maybe Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Maybe Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führung

Manager

Umgebung

B-

Retention

B-

Maybe CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Polly Barnfield

77 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Maybe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Maybe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Maybe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Maybe

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Maybe

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Mehr sehen

Maybe Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Maybe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maybe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maybe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maybe extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Maybe arbeiten 8 Stunden oder weniger.

5 Angestellte bei Maybe haben Maybe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Maybe Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Maybe glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Maybe positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Maybe extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Maybe arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Lassen Sie Maybe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Maybe gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei Maybe arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen