Maybe Cultura de la Empresa

Cultura de Maybe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Maybe está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Gerente

Ambiente

B-

Retención

B-

CEO de Maybe

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

Polly Barnfield

77 /100

Dejar Sabera a Maybe Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Maybe que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Maybe de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Maybe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Maybe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Maybe de un Vistazo

En general, los 5 Maybe empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Maybe creen que el ambiente en Maybe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Maybe es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Maybe trabajan 8 horas o menos.

5 empleados en Maybe han revisado Maybe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Maybe empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Maybe creen que el ambiente en Maybe es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Maybe es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Maybe trabajan 8 horas o menos.

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