Competitors:
Xavient Information Systems
Xavient Information SystemsMD Synergy Solutions Unternehmenskultur
MD Synergy Solutions Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Randhir Tuli
CEO / President
Randhir Tuli serves as the CEO / President of MD Synergy Solutions.
Michael Klass
Vice President Business Development
Michael Klass serves as the Vice President Business Development of MD Synergy Solutions. Michael currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Michelle Souferian
VP Business Development
Michelle Souferian serves as the VP Business Development of MD Synergy Solutions. Michelle currently resides in the Greater Los Angeles Area.
MD Synergy Solutions Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
They had cold bottled water to offer.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
We are losing customers left and right as the product doesn't fit the market. We would need a change in leadership from the top and Randhirs controlling style needs to go. He needs to go back to whatever else he did before. He claims he built successful businesses but none of us know of any he did.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
I don't know how this company is funded but Randhir always talks about his personal wealth and his "investors" we have never seen them and all don't believe he can support the company going forward. A total sham.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
We were all promised stock options on the come in exchange for accepting lower salary. I am a seasoned data engineer who could earn literally twice what they pay. The equity comp which was promised never came but it would be worthless anyway even if it did. Its why we are all leaving.
Lassen Sie MD Synergy Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MD Synergy Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MD Synergy Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
MD Synergy Solutions H1B Visum
In 2019, hat sich MD Synergy Solutions für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MD Synergy Solutions
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MD Synergy Solutions
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
MD Synergy Solutions Mitbewerber
- 1stXavient Information Systems72 / 100
- 2ndMD Synergy Solutions0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei MD Synergy Solutions arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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