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Mediacurrent Angeforderte Firma

Mediacurrent helps organizations architect highly impactful Drupal websites. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 128

Vorsitzender: not applicable

Mediacurrent Unternehmenskultur

Mediacurrent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Mediacurrent Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Umgebung

D-

Führungsteam

D-

Glück

D-

Manager

D-

Mediacurrent CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

not applicable

33 /100

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Lassen Sie Mediacurrent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Mediacurrent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mediacurrent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mediacurrent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mediacurrent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

n/a

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Mediacurrent Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Mediacurrent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Mediacurrent sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mediacurrent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mediacurrent meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Mediacurrent effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mediacurrent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mediacurrent negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mediacurrent extrem schnell ist. Ungefähr 14% der Mitarbeiter bei Mediacurrent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mediacurrent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Mediacurrent haben Mediacurrent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Mediacurrent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Mediacurrent sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mediacurrent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mediacurrent meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Mediacurrent effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mediacurrent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mediacurrent negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mediacurrent extrem schnell ist. Ungefähr 14% der Mitarbeiter bei Mediacurrent arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 29 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mediacurrent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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