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Mediacurrent società ha sostenuto

Mediacurrent helps organizations architect highly impactful Drupal websites. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 128

Amministratore delegato: not applicable

Mediacurrent Culture Company

Mediacurrent Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Mediacurrent è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Ambiente

D-

Team esecutivo

D-

Felicità

D-

Manager

D-

CEO di Mediacurrent

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

not applicable

33 /100

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Let Mediacurrent sa che si desidera lavorare lì

Dici Mediacurrent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mediacurrent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mediacurrent

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mediacurrent

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mediacurrent Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

n/a

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Mediacurrent Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Mediacurrent dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mediacurrent sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Mediacurrent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mediacurrent sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Mediacurrent sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mediacurrent crede l'ambiente al Mediacurrent è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mediacurrent è estremamente veloce. Circa 14% dei dipendenti a Mediacurrent di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Mediacurrent sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Mediacurrent hanno esaminato Mediacurrent attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Mediacurrent dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mediacurrent sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Mediacurrent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mediacurrent sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Mediacurrent sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mediacurrent crede l'ambiente al Mediacurrent è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mediacurrent è estremamente veloce. Circa 14% dei dipendenti a Mediacurrent di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Mediacurrent sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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