Metro Offices Unternehmenskultur
Metro Offices Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kelly Bedsole
Vice President of Sales & Marketing
Kelly Bedsole serves as the Vice President of Sales & Marketing of Metro Offices.
Elizabeth Langley
VP of Technology and Government Operations
Elizabeth Langley serves as the VP of Technology and Government Operations of Metro Offices.
Benjamin Simpson
Managing Director
Benjamin Simpson serves as the Managing Director of Metro Offices.
Korie Bedsole
VP Business Operations
Korie Bedsole serves as the VP Business Operations of Metro Offices.
Metro Offices Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
personalized. i was not asked a list of questions. it was conversational so we got to know each other while we discussed my experience and how that would relate to the current positon.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
the clients are super friendly and kind. we have client events monthly and we have team events with just our employees quarterly.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
we all help each other when needed and can rely on each other to step in when needed.
Lassen Sie Metro Offices wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Metro Offices, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Metro Offices die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Metro Offices
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Metro Offices
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Metro Offices arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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