Metro Offices Culture Company
Metro Offices Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kelly Bedsole
Vice President of Sales & Marketing
Kelly Bedsole serve come Vice President of Sales & Marketing di Metro Offices.
Elizabeth Langley
VP of Technology and Government Operations
Elizabeth Langley serve come VP of Technology and Government Operations di Metro Offices.
Benjamin Simpson
Managing Director
Benjamin Simpson serve come Managing Director di Metro Offices.
Korie Bedsole
VP Business Operations
Korie Bedsole serve come VP Business Operations di Metro Offices.
Metro Offices Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
personalized. i was not asked a list of questions. it was conversational so we got to know each other while we discussed my experience and how that would relate to the current positon.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
the clients are super friendly and kind. we have client events monthly and we have team events with just our employees quarterly.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
we all help each other when needed and can rely on each other to step in when needed.
Let Metro Offices sa che si desidera lavorare lì
Dici Metro Offices sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Metro Offices la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Metro Offices
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Metro Offices
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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