Metsä Board Unternehmenskultur
Metsä Board Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Metsä Board Mission, Vision & Values
Mission Statement
We focus on premium fresh fibre paperboards for consumer goods, retail-ready packaging and food service packaging.
Vision Statement
Our vision is to be the preferred supplier of premium paperboards, creating value for customers globally
Values
- Focus
- Growth
- Profitability
Metsä Board Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Metsä Board haben Metsä Board über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Susie Smith
CFO
Susie Smith serves as the CFO of Metsä Board.
Johan Holvik
VP Sales FBB Americas
Johan Holvik serves as the VP Sales FBB Americas of Mets?ö???? Board. Johan started at Mets?ö???? Board in Mar of 2018. Johan currently resides in the Greater New York City Area.
Michelle Williams
Executive
Michelle Williams serves as the Executive of Metsä Board.
Mark Odgers
Vice President Graphic Papers, Americas
Mark Odgers serves as the Vice President Graphic Papers, Americas of Metsä Board.
Metsä Board Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Relaxed atmosphere when interviewing, and openness to questions.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
The 401 k and medical benefits
Lassen Sie Metsä Board wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Metsä Board, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Metsä Board die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Metsä Board
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Metsä Board
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Metsä Board Mitbewerber
- 1st
Glatfelter64 / 100 - 2nd
Neenah Paper64 / 100 - 3rdMetsä Board0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Metsä Board arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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