Metsä Board Culture | Comparably

Metsä Board Unternehmenskultur

Metsä Board Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Metsä Board CEO

 Metsä Board's CEO

Metsä Board Mission, Vision & Values

Mission Statement

We focus on premium fresh fibre paperboards for consumer goods, retail-ready packaging and food service packaging.

Vision Statement

Our vision is to be the preferred supplier of premium paperboards, creating value for customers globally

Values

  • Focus
  • Growth
  • Profitability

Metsä Board Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Metsä Board haben Metsä Board über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Susie Smith  CFO
Susie Smith
CFO
Susie Smith serves as the CFO of Metsä Board.
Johan Holvik  VP Sales FBB Americas
Johan Holvik
VP Sales FBB Americas
Johan Holvik serves as the VP Sales FBB Americas of Mets?ö???? Board. Johan started at Mets?ö???? Board in Mar of 2018. Johan currently resides in the Greater New York City Area.
Michelle Williams  Executive
Michelle Williams
Executive
Michelle Williams serves as the Executive of Metsä Board.
Mark Odgers  Vice President Graphic Papers, Americas
Mark Odgers
Vice President Graphic Papers, Americas
Mark Odgers serves as the Vice President Graphic Papers, Americas of Metsä Board.

Metsä Board Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Relaxed atmosphere when interviewing, and openness to questions.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The 401 k and medical benefits

Lassen Sie Metsä Board wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Metsä Board, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Metsä Board die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Metsä Board

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Metsä Board

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Metsä Board Mitbewerber

  1. 1st
    Glatfelter
    64 / 100
  2. 2nd
    Neenah Paper
    64 / 100
  3. 3rd
    Metsä Board
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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