Metsä Board Culture | Comparably

Metsä Board Culture Company

Metsä Board Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Metsä Board

 Metsä Board's CEO

Metsä Board Mission, Vision e Valori

Missione

We focus on premium fresh fibre paperboards for consumer goods, retail-ready packaging and food service packaging.

Vision Statement

Our vision is to be the preferred supplier of premium paperboards, creating value for customers globally

Valori

  • Focus
  • Growth
  • Profitability

Metsä Board Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Metsä Board hanno esaminato Metsä Board attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Susie Smith  CFO
Susie Smith
CFO
Susie Smith serve come CFO di Metsä Board.
Johan Holvik  VP Sales FBB Americas
Johan Holvik
VP Sales FBB Americas
Johan Holvik serves as the VP Sales FBB Americas of Mets?ö???? Board. Johan started at Mets?ö???? Board in Mar of 2018. Johan currently resides in the Greater New York City Area.
Michelle Williams  Executive
Michelle Williams
Executive
Michelle Williams serve come Executive di Metsä Board.
Mark Odgers  Vice President Graphic Papers, Americas
Mark Odgers
Vice President Graphic Papers, Americas
Mark Odgers serve come Vice President Graphic Papers, Americas di Metsä Board.

Metsä Board Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Relaxed atmosphere when interviewing, and openness to questions.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

The 401 k and medical benefits

Let Metsä Board sa che si desidera lavorare lì

Dici Metsä Board sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Metsä Board la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Metsä Board

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Metsä Board

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Metsä Board Concorrenti

  1. 1st
    Glatfelter
    64 / 100
  2. 2nd
    Neenah Paper
    64 / 100
  3. 3rd
    Metsä Board
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a Metsä Board?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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