Midwestern University Culture | Comparably

Midwestern University Unternehmenskultur

Midwestern University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Midwestern University CEO

 Midwestern University's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
555 31st Street
Downers Grove, IL 60515
United States of America
Webseite
www.midwestern.edu

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kathleen Player  Chief Academic Officer and VP of Health Science Education and VP of Clinic Operations
Kathleen Player
Chief Academic Officer and VP of Health Science Education and VP of Clinic Operations
Kathleen Player serves as Chief Academic Officer and VP of Health Science Education and VP of Clinic Operations of Midwestern University. Kathleen currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Angel Cardenas  Class Vice President
Angel Cardenas
Class Vice President
Angel Cardenas serves as Class Vice President of Midwestern University. Angel currently resides in the Portland, Oregon Area.

Midwestern University Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Multiple interviews all took place in the same day, so there was no need to take repeated days off from prior job to accommodate the interview process.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Knowing I can make a positive difference to make something easier for students.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

A promotion discussed for the past three years for me just got handed to someone else with no warning and no formal application for the role. That feels like a betrayal of trust and waste of my time.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Others are paid more to do less work. Raises should reflect the time and effort spent improving work process as well as just total output.

Lassen Sie Midwestern University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Midwestern University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Midwestern University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
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Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Midwestern University

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Midwestern University

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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