Midwestern University Culture | Comparably

Midwestern University Culture d’entreprise

Culture Midwestern University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Midwestern University

 Midwestern University's CEO

Informations sur la société

Adresse
555 31st Street
Downers Grove, IL 60515
United States of America
Site Internet
www.midwestern.edu

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kathleen Player  Chief Academic Officer and VP of Health Science Education and VP of Clinic Operations
Kathleen Player
Chief Academic Officer and VP of Health Science Education and VP of Clinic Operations
Kathleen Player serves as Chief Academic Officer and VP of Health Science Education and VP of Clinic Operations of Midwestern University. Kathleen currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Angel Cardenas  Class Vice President
Angel Cardenas
Class Vice President
Angel Cardenas serves as Class Vice President of Midwestern University. Angel currently resides in the Portland, Oregon Area.

Midwestern University Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Multiple interviews all took place in the same day, so there was no need to take repeated days off from prior job to accommodate the interview process.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Knowing I can make a positive difference to make something easier for students.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

A promotion discussed for the past three years for me just got handed to someone else with no warning and no formal application for the role. That feels like a betrayal of trust and waste of my time.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Others are paid more to do less work. Raises should reflect the time and effort spent improving work process as well as just total output.

Laissez Midwestern University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Midwestern University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Midwestern University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Midwestern University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Midwestern University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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