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Miller Cooper &Co Angeforderte Firma

"Miller Cooper provides tax, auditing and accounting services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 146

Vorsitzender: Ross Pearlstein

Miller Cooper &Co Unternehmenskultur

Miller Cooper &Co Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Miller Cooper &Co Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C+

Vergütung

Manager

D+

Retention

D+

eNPS

D+

Miller Cooper &Co CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ross Pearlstein

40 /100

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Lassen Sie Miller Cooper &Co wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Miller Cooper &Co, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Miller Cooper &Co die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Miller Cooper &Co

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Miller Cooper &Co

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Miller Cooper is committed to providing service of the highest technical and professional standards, as well as personal attention and timeliness.

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Miller Cooper &Co Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Miller Cooper &Co Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Miller Cooper &Co. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Miller Cooper &Co effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Miller Cooper &Co negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Miller Cooper &Co extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Miller Cooper &Co haben Miller Cooper &Co über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Miller Cooper &Co Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Miller Cooper &Co. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Miller Cooper &Co effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Miller Cooper &Co negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Miller Cooper &Co extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Miller Cooper &Co unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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