Mind Over Machines Unternehmenskultur
Mind Over Machines Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 10451 Mill Run Circle, Suite 900
Owings Mills, MD
United States of America
- Webseite
- mindovermachines.com
- Gegründet
- 1989
Unternehmen Beschreibung
The best ideas and products require great technology and gifted minds to create the kind of market breakthrough you want for your
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Carrie Schuckle
Chief Delivery Officer
Carrie Schuckle serves as the Chief Delivery Officer of Mind Over Machines. Carrie started at Mind Over Machines in November of 2017. Carrie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Paul-Sean Gray
Chief Operating Officer
Paul-Sean Gray serves as the Chief Operating Officer of Mind Over Machines. Paul-Sean started at Mind Over Machines in February of 2007. Paul-Sean currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Dmitry Cherches
COO
Dmitry Cherches serves as the COO of Mind Over Machines. Dmitry started at Mind Over Machines in September of 2017. Dmitry currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Steve Navarro
EVP, Sales and Marketing
Steve Navarro serves as the EVP, Sales and Marketing of Mind Over Machines. Steve started at Mind Over Machines in September of 2018. Steve currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lisa Nugent
VP Human Resources
Lisa Nugent serves as the VP Human Resources of Mind Over Machines. Lisa started at Mind Over Machines in December of 2012. Lisa currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Lassen Sie Mind Over Machines wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Mind Over Machines, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Mind Over Machines die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Mind Over Machines
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Mind Over Machines
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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