Mind Over Machines Culture Company
Mind Over Machines Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 10451 Mill Run Circle, Suite 900
Owings Mills, MD
United States of America
- Sito web
- mindovermachines.com
- Fondato
- 1989
descrizione dell'azienda
The best ideas and products require great technology and gifted minds to create the kind of market breakthrough you want for your
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Carrie Schuckle
Chief Delivery Officer
Carrie Schuckle serves as the Chief Delivery Officer of Mind Over Machines. Carrie started at Mind Over Machines in November of 2017. Carrie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Paul-Sean Gray
Chief Operating Officer
Paul-Sean Gray serves as the Chief Operating Officer of Mind Over Machines. Paul-Sean started at Mind Over Machines in February of 2007. Paul-Sean currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Dmitry Cherches
COO
Dmitry Cherches serves as the COO of Mind Over Machines. Dmitry started at Mind Over Machines in September of 2017. Dmitry currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Steve Navarro
EVP, Sales and Marketing
Steve Navarro serves as the EVP, Sales and Marketing of Mind Over Machines. Steve started at Mind Over Machines in September of 2018. Steve currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Lisa Nugent
VP Human Resources
Lisa Nugent serves as the VP Human Resources of Mind Over Machines. Lisa started at Mind Over Machines in December of 2012. Lisa currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Let Mind Over Machines sa che si desidera lavorare lì
Dici Mind Over Machines sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mind Over Machines la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mind Over Machines
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mind Over Machines
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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