MMIS Culture | Comparably
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MMIS
Updated on: April 2, 2018

MMIS Unternehmenskultur

MMIS Culture

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MMIS CEO

Michaeline Daboul MMIS' CEO
Michaeline Daboul
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Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Michaeline Daboul CEO / President
Michaeline Daboul
CEO / President
Michaeline Daboul serves as the CEO / President of MMIS.
Derek Smith Chief Financial Officer/Chief Operating Officer
Derek Smith
Chief Financial Officer/Chief Operating Officer
Derek Smith serves as the Chief Financial Officer/Chief Operating Officer of MMIS.
Diana Borges VP of Compliance Solutions
Diana Borges
VP of Compliance Solutions
Diana Borges serves as the VP of Compliance Solutions of MMIS.
Joseph Avellino Business Development Executive - Major Accounts
Joseph Avellino
Business Development Executive - Major Accounts
Joseph Avellino serves as the Business Development Executive - Major Accounts of MMIS.
Neeraj Singhal Vice President, Product Management and Marketing
Neeraj Singhal
Vice President, Product Management and Marketing
Neeraj Singhal serves as the Vice President, Product Management and Marketing of MMIS.
Suj Patel Vice President, Global Customer Operations
Suj Patel
Vice President, Global Customer Operations
Suj Patel serves as the Vice President, Global Customer Operations of MMIS.
Tim Robinson Co-Founder, Chief Knowledge Officer
Tim Robinson
Co-Founder, Chief Knowledge Officer
Tim Robinson serves as the Co-Founder, Chief Knowledge Officer of MMIS.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Whitney Robinson Senior HR Generalist
Whitney Robinson
Senior HR Generalist
Whitney Robinson serves as the Senior HR Generalist of MediSpend. Whitney currently resides in the Greater Boston Area.

Lassen Sie MMIS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MMIS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MMIS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

MMIS H1B Visum

In 2019, hat sich MMIS für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MMIS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MMIS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

MMIS Mitbewerber

  1. 1st
    Brighter
    82 / 100
  2. 2nd
    MMIS
    0 / 100

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