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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 112

Vorsitzender: Shanna Tellerman

Modsy Unternehmenskultur

Modsy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Modsy Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

A-

CEO-Bewertung

Besprechungen

C+

Arbeitskultur

Umgebung

C-

Modsy CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Shanna Tellerman

73 /100

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Lassen Sie Modsy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Modsy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Modsy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Modsy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Modsy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Modsy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Modsy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Modsy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Modsy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Modsy sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Modsy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Modsy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Modsy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Modsy extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Modsy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Modsy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Modsy haben Modsy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Modsy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Modsy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Modsy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Modsy sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Modsy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Modsy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Modsy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Modsy extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Modsy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Modsy nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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