Money Mailer Unternehmenskultur

4 Angestellte bei Money Mailer haben Money Mailer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Money Mailer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Money Mailer sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Money Mailer. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Money Mailer nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Money Mailer effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Money Mailer glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Money Mailer positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Money Mailer extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Money Mailer arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Money Mailer im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.