Money Mailer Culture Company

4 dipendenti di Money Mailer hanno esaminato Money Mailer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Money Mailer dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Money Mailer sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Money Mailer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Money Mailer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Money Mailer sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Money Mailer crede l'ambiente al Money Mailer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Money Mailer è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Money Mailer lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Money Mailer sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.