Protecting the People A business philosophy and a way of life Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 61

GESAMT BEWERTUNGEN: 534

Vorsitzender: John Morgan

Morgan & Morgan PA Unternehmenskultur

Morgan & Morgan PA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

Morgan & Morgan PA Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Sozialleistungen

Vergütung

C-

Besprechungen

C-

Bürokultur

C-

Morgan & Morgan PA CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Morgan

64 /100

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Lassen Sie Morgan & Morgan PA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Morgan & Morgan PA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Morgan & Morgan PA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Morgan & Morgan PA für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Morgan & Morgan PA

Untere

25%

Morgan & Morgan PA ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Morgan & Morgan PA

Untere

20%

Morgan & Morgan PA ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-24

eNPS Score

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

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Morgan & Morgan PA Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Morgan & Morgan PA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 61 Morgan & Morgan PA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Morgan & Morgan PA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Morgan & Morgan PA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Morgan & Morgan PA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Morgan & Morgan PA schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

61 Angestellte bei Morgan & Morgan PA haben Morgan & Morgan PA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 61 Morgan & Morgan PA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Morgan & Morgan PA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Morgan & Morgan PA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Morgan & Morgan PA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Morgan & Morgan PA schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Morgan & Morgan PA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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