Protecting the People A business philosophy and a way of life Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 61

TOTAL NOTATIONS: 534

PDG: John Morgan

Morgan & Morgan PA Culture d’entreprise

Culture Morgan & Morgan PA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Morgan & Morgan PA est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Avantages et bénéfices

Compensation

C-

Réunions

C-

Culture de bureau

C-

PDG de Morgan & Morgan PA

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

John Morgan

64 /100

Laissez Morgan & Morgan PA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Morgan & Morgan PA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Morgan & Morgan PA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Morgan & Morgan PA a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Morgan & Morgan PA

Bas

25%

Morgan & Morgan PA se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Morgan & Morgan PA

Bas

20%

Morgan & Morgan PA se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-24

Score eNPS

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

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Morgan & Morgan PA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 61 Morgan & Morgan PA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Morgan & Morgan PA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Morgan & Morgan PA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Morgan & Morgan PA sont généralement satisfaits de leur équipe. 61 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Morgan & Morgan PA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Morgan & Morgan PAcroient que l'environement chez Morgan & Morgan PA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Morgan & Morgan PA est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Morgan & Morgan PA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Morgan & Morgan PA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

61 des employés de chez Morgan & Morgan PA ont examiné Morgan & Morgan PA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 61 Morgan & Morgan PA donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Morgan & Morgan PA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Morgan & Morgan PA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Morgan & Morgan PA sont généralement satisfaits de leur équipe. 61 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Morgan & Morgan PA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Morgan & Morgan PAcroient que l'environement chez Morgan & Morgan PA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Morgan & Morgan PA est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Morgan & Morgan PA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Morgan & Morgan PA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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