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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 62

Calificaciones totales: 535

CEO: John Morgan

Morgan & Morgan PA Cultura de la Empresa

Cultura de Morgan & Morgan PA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Morgan & Morgan PA está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Bonos y Beneficios

Compensación

C-

Juntas

C-

Cultura de Oficina

C-

CEO de Morgan & Morgan PA

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

John Morgan

64 /100

Dejar Sabera a Morgan & Morgan PA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Morgan & Morgan PA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Morgan & Morgan PA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Morgan & Morgan PA aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Morgan & Morgan PA

Bajo

25%

Actualmente, Morgan & Morgan PA se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Morgan & Morgan PA

Bajo

20%

Actualmente, Morgan & Morgan PA se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-24

Puntuación eNPS

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Morgan & Morgan PA de un Vistazo

En general, los 62 Morgan & Morgan PA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Morgan & Morgan PA no están muy satisfechos con su remuneración total en Morgan & Morgan PA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Morgan & Morgan PA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Morgan & Morgan PA están generalmente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Morgan & Morgan PA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Morgan & Morgan PA creen que el ambiente en Morgan & Morgan PA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Morgan & Morgan PA es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Morgan & Morgan PA trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Morgan & Morgan PA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Morgan & Morgan PA es positivo.

62 empleados en Morgan & Morgan PA han revisado Morgan & Morgan PA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 62 Morgan & Morgan PA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Morgan & Morgan PA no están muy satisfechos con su remuneración total en Morgan & Morgan PA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Morgan & Morgan PA con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Morgan & Morgan PA están generalmente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Morgan & Morgan PA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Morgan & Morgan PA creen que el ambiente en Morgan & Morgan PA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Morgan & Morgan PA es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Morgan & Morgan PA trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Morgan & Morgan PA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Morgan & Morgan PA es positivo.

Dejar Sabera a Morgan & Morgan PA Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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