MAX is a technology company that helps consumer brands and music artists form mutually beneficial partnerships to drive measurable results. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 131

Vorsitzender: Nathan Hanks

Music Audience Exchange Unternehmenskultur

Music Audience Exchange Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Music Audience Exchange Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Gefühl

Manager

Arbeitskultur

B-

Vergütung

C+

Music Audience Exchange CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Nathan Hanks

83 /100

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Lassen Sie Music Audience Exchange wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Music Audience Exchange, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Music Audience Exchange die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Music Audience Exchange

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Music Audience Exchange

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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Music Audience Exchange Kulturvideo

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Music Audience Exchange Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Music Audience Exchange Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Music Audience Exchange sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Music Audience Exchange. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Music Audience Exchange zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Music Audience Exchange effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Music Audience Exchange glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Music Audience Exchange positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Music Audience Exchange extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Music Audience Exchange arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Music Audience Exchange glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Music Audience Exchange haben Music Audience Exchange über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Music Audience Exchange Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Music Audience Exchange sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Music Audience Exchange. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Music Audience Exchange zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Music Audience Exchange effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Music Audience Exchange glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Music Audience Exchange positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Music Audience Exchange extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Music Audience Exchange arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Music Audience Exchange glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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