Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
N N A Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Führungsteam
A-
Führung
B+
Umgebung
B
Manager
B
N N A CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Pierre Gos
82/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
N N A Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei N N A berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
20% der N N A Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
N N A-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
60% der N N A Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie N N A wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie N N A, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt N N A die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit N N A
Untere
40%
N N A ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit N N A
Untere
40%
N N A ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
37 Angestellte bei N N A haben N N A über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 37 N N A Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei N N A sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei N N A. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N N A meist unzufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei N N A effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei N N A glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei N N A positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei N N A extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei N N A arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N N A im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie N N A wissen, dass Sie dort arbeiten möchten