N-Play RE Unternehmenskultur

N-Play RE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

N-Play RE Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

Sozialleistungen

Glück

A-

Vergütung

B+

N-Play RE CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Himanshu Dogra

60 /100

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Lassen Sie N-Play RE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie N-Play RE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt N-Play RE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit N-Play RE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit N-Play RE

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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N-Play RE Kulturvideo

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N-Play RE Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 N-Play RE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei N-Play RE sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei N-Play RE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N-Play RE zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei N-Play RE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei N-Play RE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei N-Play RE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei N-Play RE schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei N-Play RE arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N-Play RE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei N-Play RE haben N-Play RE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 N-Play RE Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei N-Play RE sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei N-Play RE. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N-Play RE zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei N-Play RE effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei N-Play RE glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei N-Play RE positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei N-Play RE schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei N-Play RE arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei N-Play RE glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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