N-Play RE Culture Company

N-Play RE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di N-Play RE è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

incontri

Perks e vantaggi

Felicità

A-

Compenso

B+

CEO di N-Play RE

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Himanshu Dogra

60 /100

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Let N-Play RE sa che si desidera lavorare lì

Dici N-Play RE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà N-Play RE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso N-Play RE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso N-Play RE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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N-Play RE Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 N-Play RE dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di N-Play RE sono soddisfatti con il loro compenso totale in N-Play RE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di N-Play RE sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a N-Play RE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di N-Play RE crede l'ambiente al N-Play RE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in N-Play RE è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a N-Play RE lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di N-Play RE sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di N-Play RE hanno esaminato N-Play RE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 N-Play RE dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di N-Play RE sono soddisfatti con il loro compenso totale in N-Play RE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di N-Play RE sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a N-Play RE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di N-Play RE crede l'ambiente al N-Play RE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in N-Play RE è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a N-Play RE lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di N-Play RE sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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