N-Play RE Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
96

N-Play RE Culture d’entreprise

Culture N-Play RE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de N-Play RE est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de N-Play RE

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Himanshu Dogra N-Play RE's CEO
Himanshu Dogra
60 /100

Laissez N-Play RE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à N-Play RE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à N-Play RE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à N-Play RE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à N-Play RE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

N-Play RE Vidéo de culture

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N-Play RE Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez N-Play RE ont examiné N-Play RE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 N-Play RE donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à N-Play RE sont satisfaits de leur rémunération totale à N-Play RE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de N-Play RE sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de N-Play RE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de N-Play REcroient que l'environement chez N-Play RE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez N-Play RE est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez N-Play RE travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de N-Play RE sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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