NA-KD.com Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
37
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BEWERTUNGEN
385

NA-KD.com Unternehmenskultur

NA-KD.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.7/5
NA-KD.com Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

NA-KD.com CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jarno Vanhatapio NA-KD.com's CEO
Jarno Vanhatapio
64 /100

Lassen Sie NA-KD.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NA-KD.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NA-KD.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NA-KD.com

Untere
15%

NA-KD.com ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NA-KD.com

Untere
5%

NA-KD.com ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-31
eNPS Score
22%Promoters
25%Passives
53%Detractors

NA-KD.com Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

NA-KD is dedicated to breaking the mold and showing our followers what it means to be unique and stand out from the crowd.

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NA-KD.com Kultur auf einen Blick

37 Angestellte bei NA-KD.com haben NA-KD.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 37 NA-KD.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NA-KD.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NA-KD.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NA-KD.com nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NA-KD.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NA-KD.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NA-KD.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NA-KD.com schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei NA-KD.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NA-KD.com nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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