The next generation fashion marketplace читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 37

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 385

СЕО: Jarno Vanhatapio

NA-KD.com Культура компании

NA-KD.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.7/5

NA-KD.com's Общая культура NA-KD.com имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C-

Счастье

C-

Рейтинг СЕО

D+

Зарплата

D+

Офисная культура

D+

Генеральный директор NA-KD.com

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

Jarno Vanhatapio

64 /100

Смотреть еще

Дайте NA-KD.com знать, что вы там работаете

Рассказать NA-KD.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит NA-KD.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в NA-KD.com

Нижние

15%

NA-KD.com входит в Нижние 15% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в NA-KD.com

Нижние

NA-KD.com входит в Нижние 5% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-31

Индекс eNPS

22%	Promoters
25%	Passives
53%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в NA-KD.com

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

NA-KD is dedicated to breaking the mold and showing our followers what it means to be unique and stand out from the crowd.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании NA-KD.com

В целом, 37 сотрудников NA-KD.com оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NA-KD.com не очень довольны компенсацией в NA-KD.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NA-KD.com не очень довольны своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в NA-KD.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NA-KD.com верит, что рабочее окружение в NA-KD.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NA-KD.com комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников NA-KD.com работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники NA-KD.com не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

37 сотрудников NA-KD.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 37 сотрудников NA-KD.com оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники NA-KD.com не очень довольны компенсацией в NA-KD.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники NA-KD.com не очень довольны своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в NA-KD.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников NA-KD.com верит, что рабочее окружение в NA-KD.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в NA-KD.com комфортно быстрый. Примерно 62% сотрудников NA-KD.com работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники NA-KD.com не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте NA-KD.com знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в NA-KD.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию