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NANTWORKS, LLC Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 121

Vorsitzender: Patrick Soon-Shiong

NANTWORKS, LLC Unternehmenskultur

NANTWORKS, LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

NANTWORKS, LLC Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

B+

Vergütung

Umgebung

C+

Sozialleistungen

C+

Besprechungen

NANTWORKS, LLC CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Patrick Soon-Shiong

43 /100

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Lassen Sie NANTWORKS, LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NANTWORKS, LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NANTWORKS, LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NANTWORKS, LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NANTWORKS, LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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NANTWORKS, LLC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 NANTWORKS, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NANTWORKS, LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NANTWORKS, LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NANTWORKS, LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NANTWORKS, LLC extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei NANTWORKS, LLC haben NANTWORKS, LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 NANTWORKS, LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NANTWORKS, LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NANTWORKS, LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NANTWORKS, LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NANTWORKS, LLC extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NANTWORKS, LLC unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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