National Financial Unternehmenskultur
National Financial Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Raymond Quirk
CEO / President
Raymond Quirk serves as the CEO / President of National Financial.
Jean Armstrong
Chief Financial Officer
Jean Armstrong serves as the Chief Financial Officer of National Financial.
Robert dePalo
Managing Director
Robert dePalo serves as the Managing Director of National Financial Network. Robert started at National Financial Network in December of 2017. Robert currently resides in the Greater New York City Area.
David Rizzo
Senior Vice President
David Rizzo serves as the Senior Vice President of National Financial Network. David started at National Financial Network in May of 2008. David currently resides in the Greater New York City Area.
Allan Sternberg
SVP
Allan Sternberg serves as the SVP of National Financial.
Robert Votruba
Executive Vice President/Director of Investments
Robert Votruba serves as the Executive Vice President/Director of Investments of National Financial.
Victor Ehrlich
SVP, Director of New Business & Operations
Victor Ehrlich serves as the SVP, Director of New Business & Operations of National Financial.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Paul Barone
Director of Talent Acquisition & Assimilation
Paul Barone serves as the Director of Talent Acquisition & Assimilation of National Financial Network. Paul started at National Financial Network in December of 2016. Paul currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie National Financial wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie National Financial, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National Financial die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
National Financial H1B Visum
In 2019, hat sich National Financial für 90 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 97% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter National Financial Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
90
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 97% Gewährt (87 von 90)
- 2% Verweigert (2 von 90)
- 1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 90)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 90)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Financial
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Financial
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